員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)服(fu)是企業必不可少的統一(yi)性服(fu)裝。既(ji)能樹立企業良(liang)好的形象(xiang)又可以對(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)的行為起到(dao)規范作用，那么大家(jia)知道員(yuan)(yuan)工(gong)的工(gong)作服(fu)定(ding)做幾套比較合適嗎?

　　其實企業對員工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)定做(zuo)幾套(tao)比較合(he)適，沒有一(yi)定的標準。一(yi)套(tao)也(ye)行，兩(liang)套(tao)也(ye)可(ke)以，有時候可(ke)能會是(shi)三四套(tao)甚至更多(duo)。我(wo)們都知(zhi)道員工(gong)(gong)工(gong)(gong)服(fu)有很(hen)多(duo)種類(lei)，行業不(bu)同，工(gong)(gong)作崗位不(bu)同對工(gong)(gong)作服(fu)的定制要(yao)求也(ye)是(shi)不(bu)一(yi)樣的。

　　一(yi)般(ban)企業(ye)在(zai)為員工采購工服的(de)時候(hou)，都是(shi)按照(zhao)當季(ji)需求進行定制(zhi)的(de)。員工工服的(de)定制(zhi)會考(kao)慮到(dao)季(ji)節因素，通常(chang)情況下會有夏裝和春(chun)秋(qiu)裝兩(liang)種。如果我們每(mei)個(ge)季(ji)節按兩(liang)套(tao)員工工服來計算(suan)的(de)話(hua)。那么通常(chang)一(yi)個(ge)企業(ye)一(yi)年大概需要4套(tao)工服。還有的(de)企業(ye)會為員工定制(zhi)冬(dong)季(ji)工服，那么這樣(yang)算(suan)下來就有6套(tao)工服。

　　員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)服定制(zhi)幾套也應考慮工(gong)(gong)作性質，像那(nei)些從事生產方面的(de)企業，對工(gong)(gong)作服的(de)磨(mo)(mo)損(sun)比(bi)較(jiao)大(da)的(de)，一(yi)(yi)套工(gong)(gong)服肯定是不夠的(de)，可以每一(yi)(yi)個季節根據(ju)磨(mo)(mo)損(sun)率多為員(yuan)工(gong)(gong)配置兩(liang)套工(gong)(gong)服。

　　綜上(shang)所(suo)述，我們不難了解工(gong)作服(fu)定制幾套要(yao)考慮季(ji)節(jie)和(he)工(gong)作性質等因素。普通的(de)(de)一年(nian)4套工(gong)服(fu)就夠了，特殊情況(kuang)的(de)(de)需要(yao)更多。具體可根據實(shi)際(ji)情況(kuang)進行(xing)合適的(de)(de)選擇(ze)。